갤러리

사진갤러리
이전 목록 다음

지역전담제 전환을 위한 전체 직원워크숍!!!

작성자 : 김효섭 (110.12.96.***)

조회 : 1,364 / 등록일 : 21-06-30 10:49

저희 복지관은 작년부터
보다 지역주민들의 의견을 잘 들을 수 있고
지역친화적인 사업진행을 위해
현재 사업중심으로 구성되어 있는 복지관의 체계를
지역중심, 주민중심의 체계로 변화하고자
지역전담제를 준비하고 있습니다.

몇 단계의 중간관리자 회의와 직원들의 의견을 반영하고
6월 23일(수), 지역전담제의 전체적인 그림을 확정짓는
전체직원워크숍을 진행했습니다.

265244cf5ad00bd75be07e13b2cc0d15_1625016

관장님의 시작강의를 통해 지금까지의 과정 및
지역전담제에 대한 개념과 해야만 하는 당위성을 다시금 새길 수 있었습니다.
현재 복지흐름이 사업중심에서 지역중심으로 변하고 있고, 
우리 복지관의 역할은 특정주민이 아닌 일반주민을 대상으로
지역 내 사회참여가 가능하도록 브릿지 역할을 해야 하는 것은 아닐까,
주민들이 사회적 기여를 할 수 있도록
'공감력' 있는 사업을 개발하고 실행해야 하는 것이 아닐까 하는
고민에서 시작된 지역전담제!

첫번째 논의는 동 및 팀 구분으로 시작됐습니다.

265244cf5ad00bd75be07e13b2cc0d15_1625016

온천1동, 온천2동, 원신흥동, 진잠동 4개 지역을 중심으로
상대동과 학하동이 분동되더라도 함께 서비스를 제공하는 것으로
직원들이 의견을 모았습니다.
분동이 되더라도 복지관과의 인연을 쉽게 끊을 수는 없기때문이죠.

더불어 팀은 권역별 두 팀으로 나뉘어 팀별 5명의 직원이 배정되는 것으로 정해졌습니다.

1권역 : 온천1동, 온천2동
2권역 : 원신흥동, 진잠동

사업구분은 시간상 많은 논의를 진행하지는 못했습니다.
그래도 현재 담당하는 사업들을 하반기에 그대로 가지고 가되
2022년에는 지역전담제에 준하는 방식으로 전환할 것을 준비하고
기획사업이나 공모사업은 TF팀을 꾸려 진행하는 것으로 마무리가 되었습니다.

265244cf5ad00bd75be07e13b2cc0d15_1625017

복지관의 체계가 바뀌는 것이라
처음부터 쉽지는 않겠지만
사업중심이 아닌 지역중심, 사람중심으로 변하고자 하는 복지관의 첫 발걸음!!!
지켜봐주세요!
목록

이메일주소 무단수집 거부

본 웹사이트에 게시된 이메일 주소가 전자우편 수집 프로그램이나 그 밖의 기술적 장치를 이용하여 무단으로 수집되는 것을 거부하며 이를 위반시 정보 통신망법에 의해 형사처벌 됨을 유의하시기 바랍니다.

SITE MAP

팀뷰어 설치파일 다운받기