[채용정보] 유성구종합사회복지관 직원채용 공고
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유성구종합사회복지관에서는 복지를 선도하고 전문분야를 개척해 나아갈 경력 ․ 신입 직원을 다음과 같이 채용하오니 유능한 인재들의 많은 응모를 바랍니다.
1. 채용대상 및 채용형태
채용부문 : 사회복지직(육아휴직 대체근무자)
직 책 : 사회복지사
채용형태 : 1년 계약직
인 원 : 1명
응시자격 :
1) 정규대 사회복지관련학과 졸업자
2) 사회복지사 1급 자격증 소지자
3) 1종 보통 자동차운전면허증 소지자(실 운전가능자)
2. 채용방법
○ 1차 서류전형 합격자(응시자격 요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 자)에 한하여 2차 면접전형을 실시
○ 면접전형 일시 및 장소 등은 개별통지
○ 복지관 경력자 우대
3. 일정
○ 접수기간 : ’11. 12. 9(금) ~ 11. 12. 17(토) (우편접수는 마감일 18:00까지 도착분에 한하며, 직접접수는 토․일요일을 제외함)
○ 2차 면접은 개별통보
○ 접수방법 : 내방접수, 우편 접수
○ 접수처
- 주소 : 대전광역시 유성구 봉명동 451-5 유성구종합사회복지관 기획·총무팀
- 전화 : 042-825-3184 / 팩스 : 042-825-3189 / E-mail : ys-center@hanmail.net
4. 제출서류
○ 입사지원서(첨부파일 양식 다운로드 작성)
○ 자기소개서
○ 자격증 사본
○ 최종 학력 성적증명서
5. 기타
○ 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.
○ 합격자 통지 후라도 신원조회 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소 될 수 있습니다.
○ 급여는 보건복지부 복지관 지침 기준
○ 기타 상세한 내용은 복지관 기획·총무팀장 이경우(☎042-825-3184(내선201)에게 문의하시기 바랍니다.
◯ 기타사항
- 임용결정 된 자는 채용신체검사에 합격해야 하며 3개월의 유급수습기간을 거쳐 업무적합성이 인정될 경우 직원으로 채용됨.
- 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며 추후 허위사실이 발견 될 때에는 즉시 해임됨.
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