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[채용정보] 유성구종합사회복지관 직원채용 공고

등록일 : 12-01-05 18:56

조회 : 111,768

유성구종합사회복지관에서는

복지를 선도하고 전문분야를 개척해 나아갈 경력 ․ 신입 직원을

다음과 같이 채용하오니 유능한 인재들의 많은 응모를 바랍니다.

 

 

 

1. 채용대상 및 채용형태

    채용부문 : 사회복지직(육아휴직 대체근무자)

    직      책 : 사회복지사

    채용형태 : 1년 계약직

    인      원 : 1명

    응시자격 :  1) 정규대 사회복지관련학과 졸업자

                    2) 사회복지사 1급 자격증 소지자

                    3) 1종 보통 자동차운전면허증 소지자(실 운전가능자)

 

2. 채용방법

   ○ 1차 서류전형 합격자(응시자격 요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 자)에 한하여 2차 면접전형을 실시

   ○ 면접전형 일시 및 장소 등은 개별통지

   ○ 복지관 경력자 우대

 

3. 일정

   ○ 접수기간 : 2011. 12. 9(금) ~ 2011. 12. 17(토)

       (우편접수는 마감일 18:00까지 도착분에 한하며, 직접접수는 토․일요일을 제외함)

   ○ 2차 면접은 개별통보

   ○ 접수방법 : 내방접수, 우편 접수

   ○ 접수처

      - 주소 : 대전광역시 유성구 봉명동 451-5 유성구종합사회복지관 기획·총무팀

      - 전화 : 042-825-3184 / 팩스 : 042-825-3189 / E-mail : ys-center@hanmail.net

 

4. 제출서류

   ○ 입사지원서(첨부파일 양식 다운로드 작성)

   ○ 자기소개서

   ○ 자격증 사본

   ○ 최종 학력 성적증명서

 

5. 기타

   ○ 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

   ○ 합격자 통지 후라도 신원조회 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소 될 수 있습니다.

   ○ 급여는 보건복지부 복지관 지침 기준

   ○ 기타 상세한 내용은 복지관 기획·총무팀장 이경우(☎042-825-3184(내선201)에게 문의하시기 바랍니다.

   ◯ 기타사항

     - 임용결정 된 자는 채용신체검사에 합격해야 하며, 3개월의 유급수습기간을 거쳐 업무적합성이 인정될 경우 정식 채용됨.

     - 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며 추후 허위사실이 발견 될 때에는 즉시 해임됨.

 

 

 

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